Sustav toplinskog hlađenja za novi punjač energije
S obzirom na nedostatak energije u svijetu, zagađenje okoliša je ozbiljno, sve zemlje u svijetu željne su razvoja nove energije i obnovljivih čistih izvora energije, Kina je također predložila povećanje ulaganja u energiju, uštedu energije kao temeljni cilj razvoja, podršku razvoju obnovljivi izvori energije, nova energetska vozila u takvom tržišnom okruženju, uvela razvojnu priliku bez presedana, Kina planira u potpunosti elektrificirati vozila u javnom sektoru do 2035. Kao prateća industrija za nova energetska vozila, izgradnja stupova za punjenje je neizbježna.
Trenutno postoje dvije vrste modela punjenja, brzo punjenje istosmjernom strujom može se napuniti za 1 do 2 sata, komunikacijsko sporo punjenje za 6 do 8 sati, potrošači žele puniti što prije to bolje, naravno, ali brzo punjenje, struja i napon se povećavaju, temperatura brzo raste i stvarat će veliki broj topline, ako se toplina ne isprazni na vrijeme, situacija pregrijavanja će ubrzati starenje opreme, doći će do kratkog spoja i poremećaja signala elektroničke opreme, pa čak i opreme postoji rizik od spontanog zapaljenja.
Smjer budućeg razvoja gomile za punjenje je punjenje velike snage, koje treba integrirati elektroničke komponente koje generiraju veliku toplinu kao što su transformatori, kondenzatori, induktori i MOS cijevi. Toplinsko rješenje ovih komponenti hitan je problem koji treba riješiti.
Postoje četiri glavna načina hlađenja gomile za punjenje, uključujući prisilno hlađenje zrakom, klimatizaciju, hlađenje tekućinom i prirodno hlađenje. U smislu uštede troškova i poboljšanja pouzdanosti, većina gomila za punjenje hladi se zračnim prisilnim hlađenjem.
Sinda Thermal je profesionalni toplinski stručnjak, nudimo mnoga toplinska rješenja i hladnjake globalnim kupcima, možemo dizajnirati hladnjake optimiziranih performansi i proizvoditi ih u kući, naša tvornica posjeduje više od 100 zaposlenika i mnoge precizne objekte i opremu. Slobodno nas kontaktirajte ako imate bilo kakvih toplinskih zahtjeva.
